Обучение по охране труда

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации обязанностью всех руководителей и специалистов организаций и предприятий вне зависимости от области их деятельности является прохождение обучения по охране труда и периодическая проверка знаний в соответствии с установленными в государственном порядке нормативами.

ГК «Стандарт Групп» на базе учебного центра предлагает вам осуществить повышение квалификации по направлению «Охрана труда для сотрудников и специалистов». В процессе обучения будет проведён ряд тематических семинаров, завершающийся итоговой проверкой знаний. Также вы сможете ознакомиться с другими программами обучения нашего центра, в том числе пройти программу обучения по промышленной безопасности.

Обучение проходит в соответствии с программами, согласованными с Министерством труда и социальной защиты РФ. Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда от 25.05.2017г. №15-4/В-1377.

Охрана труда для работников

Для того чтобы снизить издержки, связанные с производственным травматизмом и рисками возникновения профессиональных заболеваний, сотрудники предприятия в обязательном порядке должны проходить обучение по охране труда. Полученные знания и практические навыки позволят исключить неоправданные риски жизни и здоровью сотрудников, занятых на производстве.

В рамках обучения по курсу «Охрана труда» слушатели рассмотрят:

• Актуальные вопросы трудового законодательства.
• Примеры применения статей Трудового Кодекса РФ.
• Основы управления охраной труда в организации.
• Методы оценки возникновения профессиональных рисков и особенности социальной защиты пострадавших на производстве.
• Вопросы по специальной оценке условий труда.
• Правила начисления компенсаций за работу в неблагоприятных и вредных условиях.

В каждой компании должно быть организовано обучение сотрудников по охране труда в соответствии с требованиями трудового законодательства (ТК РФ, Статья 225) независимо от профиля основной деятельности.

Обучение по охране труда сотрудников на предприятии, офисных сотрудников, сотрудников школы, сотрудников ДОУ проводится в соответствии с действующим законодательством РФ.

Обучение руководителей охране труда

При приеме на работу нового сотрудника в обязанности руководителя входит организация его обучения охране труда, включающее:

• Обучение технике безопасности на рабочем месте.
• Обучение безопасным приемам и практическим методам выполнения работ.
• Обучение основам оказания первой помощи для пострадавших.
• Проверку знаний и действий сотрудников в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
• Стажировку, проводимую на рабочем месте для работы в опасных или вредных условиях труда (с предусмотренной сдачей экзамена и последующей периодической проверкой знаний).

Руководители организаций и структурных подразделений обязаны прослушать курс по охране труда в соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Серия лекций представит максимально широкий спектр информации, а практические занятия помогут смоделировать различные штатные и нештатные ситуации на производстве.

После прослушивания курса обучения в установленном объеме часов каждый сотрудник вашей компании получит подтверждающее этот факт удостоверение установленного образца со сроком действия три года. Приложением к удостоверению является выписка из протокола заседания аттестационной комиссии о проверке знаний.

Ответственность за нарушения

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, влечет: (согласно ст. 5.27.1 КоАП)

• Предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей.
• На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без регистрации юридического лица, выплату штрафа от 2000 до 5000 рублей или административный запрет на осуществление деятельности сроком до 90 суток.
• На юридических лиц - штраф от 30000 до 50000 рублей или административный запрет на осуществление деятельности сроком до 90 суток.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:

• На должностных лиц — в размере от 15 000 до 25 000 рублей.
• На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 рублей.
• На юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Повторное нарушение требований законодательства может вызвать административную дисквалификацию сроком от одного до трех лет.

Помните, что в рамках служебных полномочий государственный инспектор труда может полностью отстранять от выполнения работы сотрудников, которые не прошли:

• Регламентированное обучение охране труда.
• Предварительный инструктаж.
• Плановую стажировку, проводимую на рабочем месте.
• Финальную проверку на предмет знаний требований и норм охраны труда.