Что такое специальная оценка условий труда (СОУТ)? Почему ее должны провести практически все организации до конца 2018 года? Какие плюсы в данной процедуре? На эти вопросы мы постараемся ответить вместе с директором испытательной лаборатории «Импульс-К» Шигабдиновой Региной Тагировной.

Так что же такое - специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий, проводимых для определения наличия на рабочем месте вредных факторов и последующей их оценки. По результатам СОУТ рабочему месту присваивается класс условий труда, работникам назначаются соответствующие льготы и компенсации, выявляется необходимость прохождения медицинских осмотров, а также проводится ряд мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда. Проводится на основании Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013. На всех рабочих местах любой организации должна проводиться специальная оценка условий труда не реже 1 раза в 5 лет.

В связи с этим работодатели обязаны провести СОУТ, данная процедура так же предусмотрена статьей 212 ТК РФ.

В случае не проведения специальной оценки условий труда, органами надзора и прокуратурой накладываются значительные штрафы, которые с 1 января 2015 г. увеличены практически вдвое - до 200 000 рублей (ст.5.27 КоАП РФ).

Почему ее должны провести практически все организации до конца 2018 года?

Согласно Федеральному закону №426-ФЗ от 28.12.2013 статьи 27, определен и срок, когда все организации должны в первый раз завершить на всех рабочих местах СОУТ – 31.12.2018 г. До этого времени будут действительны результаты проведения АРМ. Однако, если у организации не было и АРМ, то её руководству как можно скорее нужно позаботиться об организации проведения СОУТ. Впрочем, для вновь организованных рабочих мест существует и период отсрочки в 12 месяцев.

Какие плюсы и минусы в данной процедуре?

Плюсы для бизнеса:

  • Исполнение Трудового законодательства РФ;
  • Обоснование льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда. Снижение налогов на фонд заработной платы сотрудников предприятия по результатам СОУТ рабочих мест;
  • Расчет скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • Установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций;
  • Обоснование расходов, необходимых для дополнительного улучшения условий труда работающих (дополнительная спецодежда, средства защиты и пр.) с отнесением этих затрат на себестоимость продукции.

Плюсы для сотрудников:

  • На основании материалов спецоценки устанавливаются льготы и компенсации для работников организации за работу во вредных условиях труда (повышенный размер оплаты труда, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, льготное пенсионное обеспечение, молоко и т.д.);
  • Указывается периодичность прохождения медосмотров;
  • Материалы могут быть затребованы при проверках Государственной инспекции труда, в том числе используются при расследовании несчастных случаев на производстве;
  • По результатам спецоценки проводятся мероприятия по улучшению условий труда.

Кто проводит СОУТ?

Сами работы по СОУТ проводятся специализированной аккредитованной организацией, с которой работодатель заключает соответствующий договор. На сегодняшний день в республике Татарстан зарегистрировано 11 компаний с правом проведения таких работ - согласно реестру организаций, имеющих право на проведение СОУТ. Из них у двух компаний приостановлена деятельность в этой области. Не многие выдерживают высокие требования, предъявляемые к испытательным лабораториям со стороны Росаккредитации, а также со стороны Минтруда к экспертам, проводящим СОУТ. Поэтому, перед заключением договора на оказание услуг, необходимо убедиться, что выбранная лаборатория имеет действующий аттестат аккредитации.

Риски при проведении СОУТ:

На рынке существуют организации, которые предлагают оформить специальную оценку условий труда без проведения измерений, предлагая цены значительно ниже установленных.

При обращении в такие организации возникает большой риск получения некачественной работы, в которой зачастую не учтены реальные условия труда работников. Впоследствии, это может повлечь за собой целый ряд проблем для работодателей, начиная с административных штрафов, заканчивая административным приостановлением деятельности на срок до девяноста суток.


Расчет стоимости *


Ваше имя
Номер телефона
Сообщение

Отправляя сведения через электронную форму,Я даю согласие на обработку представленной мной информации!

* Стоимость варьируется от следующих параметров: серия/партия, вид продукции, вид протоколов, наличие документации

Контроль качества

Отдел контроля качества занимается контролем сервиса предоставляемого нашей компанией. Пожалуйста, заполните опросник для того, что бы мы получили возможность улучшить качество нашей работы для Вас.


Ваше имя
Номер телефона
Предложение / Жалоба

Отправляя сведения через электронную форму,Я даю согласие на обработку представленной мной информации!

Бесплатная консультация


Номер телефона

Отправляя сведения через электронную форму,Я даю согласие на обработку представленной мной информации!

Запрос на СОУТ

Оставьте запрос и с Вами свяжутся в ближайшее время


Наименование юридического лица
Ваше имя
Номер телефона ***
Здесь можно прикрепить штатное расписание или перечень рабочих мест для расчета
Дополнительная информация (например, сменность, место проведения измерений и др.)

Отправляя сведения через электронную форму,Я даю согласие на обработку представленной мной информации!